Amaç

 

Katılımcıları, zamanı kullanma stilleri, zamanı etkili kullanmanın önemi ve bilinçli etkin zaman yönetimi konusunda bilinçlendirmek.

 

 

İçerik

 

     Zamanın Önemi ve Zaman Kavramı

     Zaman Nasıl Harcanır?

     Zamanı Neden Yönetemiyoruz?

 

    Bireysel Etkenler

    Kurumsal ve Yönetsel Etkenler

 

     Örgütlerde Yaşanan Zaman Kaybı Nedenleri

     Yöneticilerin Zaman Kaybı Yaşama Nedenleri

     Yönetici Asistanlarının Zaman Kaybı Yaşama Nedenleri

     Örgütlerde Zamanı Etkin Kullanma Teknikleri

     Yönetici Asistanın Zamanı Etkin Kullanması İçin Dikkat Etmesi Gerekenler

     Yöneticinin Zamanı Nasıl Yönetilir?

     Etkili Hedef Belirleme ve Hedeflerle Çalışma

     Yönetici Asistanlığında Planlama

 

Eğitim Süresi

 

1 gün

 




DOSYALAMA VE ARŞİV TEKNİKLERİ
ETKİLİ OFİS YÖNETİMİ İÇİN BECERİ GELİŞTİRME PROGRAMI
ETKİLİ RAPOR HAZIRLAMA VE SUNUM TEKNİKLERİ
ETKİLİ TELEFON GÖRÜŞMELERİ
ETKİLİ VE VERİMLİ SEKRETERLİK
ETKİLİ YAZMA TEKNİKLERİ
ETKİN TOPLANTI YÖNETİMİ
ETKİN YÖNETİCİ ASİSTANI YETİŞTİRME PROGRAMI
ETKİN YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI
YÖNETİCİ ASİSTANLARI İÇİN ZAMAN YÖNETİMİ
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
İNOVASYON EĞİTİMİ
FİNANS EKONOMİ EĞİTİMLERİ
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMLERİ
PAZARLAMA VE SATIŞ EĞİTİMLERİ
EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
YÖNETİM GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
STRATEJİK SATINALMA
Sitede yer alan tüm makale ve yazılar MG DANIŞMANLIK'a aittir izinsiz kopyalanması ve kullanılması yasaktır
ANA SAYFA | REFERANSLARIMIZ | PROJELERİMİZ | SİZCE BİZ? | BASINDA MG | İLETİŞİM | OPERATÖR
MG Danışmanlık Türkiye İş Kurumu’nun
03.03.2010 tarihli 395 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.