Amaç

 

Günlük yaşam sürecinde, stres verici faktörlerin etkisiyle dengemiz sıkça bozulmaktadır. Baskı ve dengesizlik, insanların fizyolojik ve psikolojik sistemlerinde uzun sürede deformasyon oluşturmaktadır. İyi yönetilemeyen zaman da bir stres, mutsuzluk ve başarısızlık nedeni olabilir. Özellikle davranışsal yöntemlerle, stres verici faktörlerle başa çıkmak mümkündür. Seminer zaman, enerji ve kaynaklarınızı, kendiniz için önemli olan şeylerde kullanmanızı sağlayacaktır. Böylece iş ve özel hayatınızda ihtiyacınız olan dengeyi kuracak, kalıcı ve sürdürülebilir bir başarı elde edeceksiniz.

 

İçerik

 

• İnsan ve stres kavramı

• Stres vericilerin tespiti (stresörler)

• Stresin yarattığı fizyolojik-psikolojik etkiler

• Stres kaynağı ölçeği: Stres düzeylerinin belirlenmesi

• Stresle başa çıkma teknikleri

• Paradigmalar ve davranışlara etkisi

• Kişilik oluşumu ve stres ilişkisi

• Olumlu stres düzeyi ve başarıya etkisi

• Öfke kontrolü teknikleri ve tolerans

• Zamanı doğru planlama

• Yüksek katkıyı sağlayacak işlere odaklanmak

• Kurum kültürü, süreç ve sistemlerini değiştirmeye yönelik dönüşüm

• Sürekli ve ölçülebilir gelişmeler

• İşyerinizdeki İletişim ve Verimlilik ilişkisi

 

Eğitim Süresi

 

1 gün

 




COACHING (İLK DÜZEY)
COACHING VE COACHING SANATI
ÇATIŞMA YÖNETİMİ
EN BÜYÜK TAKIM BİZİM TAKIM! (TAKIMDA GÜVEN VE MOTİVASYON GELİŞTİRME)
ÇALIŞANLAR İÇİN İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI BİLGİLENDİRMESİ
ETKİN MÜLAKAT YÖNETİMİ
ETKİN TAKIM ÇALIŞMASI
ETKİN TOPLANTI YÖNETİMİ
İLERİ İŞ HUKUKU BİLGİLENDİRMESİ
KRİZ YÖNETİMİ
LİDERLİK
MÜZAKERE TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME
PROJE YÖNETİMİ
STRES VE ZAMAN YÖNETİMİ
TEMEL İŞ HUKUKU BİLGİLENDİRMESİ
YÖNETİCİ ADAYLARI İÇİN TEMEL YÖNETİCİLİK BECERİLERİ
İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
İNOVASYON EĞİTİMİ
FİNANS EKONOMİ EĞİTİMLERİ
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMLERİ
PAZARLAMA VE SATIŞ EĞİTİMLERİ
EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
YÖNETİM GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
STRATEJİK SATINALMA
Sitede yer alan tüm makale ve yazılar MG DANIŞMANLIK'a aittir izinsiz kopyalanması ve kullanılması yasaktır
ANA SAYFA | REFERANSLARIMIZ | PROJELERİMİZ | SİZCE BİZ? | BASINDA MG | İLETİŞİM | OPERATÖR
MG Danışmanlık Türkiye İş Kurumu’nun
03.03.2010 tarihli 395 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.