Amaç

Katılımcıların, etkin mülakatlar yapabilmeleri için gereken bilgi ve becerilerinin geliştirilmesiyle, kurum ihtiyacına ve işe en uygun adayları seçebilmelerini sağlamak.

Hedef

Her katılımcı, astı olarak seçeceği bir aday için mülakat  planı hazırlayıp, bu plan doğrultusunda 10 dakikalık bir görüşme yaparak işe uygun olup olmadığı konusunda değerlendirme yapabilecek.

İçerik

• Mülakat Nedir?

• Mülakatta Etkin Olmak Neden Önemli (Yanlış Seçimin Maliyeti)? • Mülakatçının Temel Sorumlulukları

• Mülakatta Aşamalar

-  Hazırlık Aşaması

▪ İhtiyaç ve Yeterliliklerin Belirlenmesi

▪ Form Hazırlama

▪ Ortam Hazırlığı

▪ Zaman Planlama

-  Mülakat Süreci

▪ Selamlama

▪ Soru Sorma

▪ Bilgilendirme

▪ Ayrılma

-  Değerlendirme

• Mülakatlarda Olası Sorunlar

• Mülakat Becerilerinin Değerlendirilmesi

• Seçimlerde Ayrımcılık ve Önyargılardan Kaçınma

• Adayla Empati Kurabilme

Eğitim Süresi

1.5 gün (12 saat), 1 gün (8 saat) seminer programının uygulanması, ½ gün videoya kayıt edilen durum çalışmasının analizi.