Amaç

 

Üyelerin birbirlerini daha iyi  tanıyıp aralarında güven duygusunun ve birlikte iş yapabilme becerisinin geliştirilmesi ile takımda motivasyon ve performansı artırmak.

 

 

Hedef

 

Belirtilen amaca ulaşabilmek için en geniş kapsamda hedef ve kazanımlarımız;

 

• Kişiler ve ilişkilerle ilgili çekince, önyargı ve anlık olumsuz dışa vurumlarımızın farkına varmak,

• Diğerlerinin kişisel özellik ve becerilerini  daha iyi tanımak,

• Takım içindeki yerimizi ve nasıl algılandığımızı fark etmek,

• Kendi çıkarlarımızın, takımın çıkarlarına bağlı olduğunu hissetmek,

• Takımla uyum ve işbirliği için kendimizde yapmamız gereken değişimleri deneyimlemek.

 

 

Eğitim Süresi

2 gün




COACHING (İLK DÜZEY)
COACHING VE COACHING SANATI
ÇATIŞMA YÖNETİMİ
EN BÜYÜK TAKIM BİZİM TAKIM! (TAKIMDA GÜVEN VE MOTİVASYON GELİŞTİRME)
ÇALIŞANLAR İÇİN İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI BİLGİLENDİRMESİ
ETKİN MÜLAKAT YÖNETİMİ
ETKİN TAKIM ÇALIŞMASI
ETKİN TOPLANTI YÖNETİMİ
İLERİ İŞ HUKUKU BİLGİLENDİRMESİ
KRİZ YÖNETİMİ
LİDERLİK
MÜZAKERE TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME
PROJE YÖNETİMİ
STRES VE ZAMAN YÖNETİMİ
TEMEL İŞ HUKUKU BİLGİLENDİRMESİ
YÖNETİCİ ADAYLARI İÇİN TEMEL YÖNETİCİLİK BECERİLERİ
İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
İNOVASYON EĞİTİMİ
FİNANS EKONOMİ EĞİTİMLERİ
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMLERİ
PAZARLAMA VE SATIŞ EĞİTİMLERİ
EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
YÖNETİM GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
STRATEJİK SATINALMA
Sitede yer alan tüm makale ve yazılar MG DANIŞMANLIK'a aittir izinsiz kopyalanması ve kullanılması yasaktır
ANA SAYFA | REFERANSLARIMIZ | PROJELERİMİZ | SİZCE BİZ? | BASINDA MG | İLETİŞİM | OPERATÖR
MG Danışmanlık Türkiye İş Kurumu’nun
03.03.2010 tarihli 395 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.