Amaç

Çalışanların; kurdukları ve kuracakları iş akidlerinde göz önünde bulundurmaları gerekenler, İş Kanununun ve Sosyal Güvenlik Mevzuatının çalışanlara yüklediği sorumluluklar ve sağladığı haklar, iş akdini sonlandırma aşamalarında yapılması gerekenler hakkında bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır.

İçerik

• İş Sözleşmesi Çeşitleri Ve Önemi

○ İş sözleşmesi çeşitleri ve örnekleri, yapılırken dikkat edilecek hususlar,

○ Belirli-belirsiz iş sözleşmeleri,

○ Tam-Kısmı Süreli İş sözleşmeleri

○ Çağrı Üzerine Çalışma sözleşmesi,

○ Deneme süreli İş Sözleşmesi, Takım Sözleşmesi,

○ Sözleşmelerde ceza maddelerin yasal geçerliliği,

• Çalışma Dönemi Uygulamaları

○ Personelin İşe alınması ve Personel özlük belgeleri ve dosyası,

○ Özürlü, Eski Hükümlü, Terör Mağduru Çalıştırma Zorunluluğu,

○ Çalışma Süreçlerinin düzenlenmesi, Kısa çalışma

○ Geçici İş göremezlik,

○ Personele Çalışma belgesi verilmesi ve karşılaşılan sorunların,

○ Ücret Bordrosu nedir. Yapılmamsının sonuçları ve örnek bordro uygulamaları,

○ Kıdem ve ihbar önelleri, tazminatları ve hesaplanması

○ Savunma alma, ihtar, fesih yazıları, ibraname örnekleri

○ Yargıtay kararları

• Ücret Şekilleri Ve Ücretin Ödenmesi

○ Ücret nedir ve Ücret Şekilleri ve uygulama alanları ,

○ Ücretin Gününde ödenmemesi, İşverenin ödeme aczine düşmesi,

○ Ücretin Saklı Kısmı ve Ücret Kesme Yükümlülüğü, Ücret Kesme cezası,

• Fazla Çalışma

○ Fazla Çalışma şekilleri, Ücreti ve uygulamaları,

○ Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri çalışması ve ücreti,

• Yıllık İzinler

○ Yıllık Ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma, İzin Yönetmeliği,

○ Yıllık izin için çalışılmış kabul edilen günler ve iznin uygulanması,

○ Yıllık İzin Ücreti, İşten ayrılmada izin ücreti

• İş Sözleşmeşmelerinin Sona Erme Şekilleri

○ İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik nedeniyle fesihler,

○ Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,

○ İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi,

○ İşçinin Yetersizliğinden, Davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler,

○ Fesih bildirimi şekilleri,

○ ihbar ve Kıdem süreleri, ihbar ve kıdem tazminatları ödenmesi

○ Yargıtay kararları, İdari Para cezaları,

• İş Kanunu İle İlgili Yargıtay Kararları

○ Ücret anlaşmazlıkları konusundaki kararlar,

○ İhbar Öneli hakkındaki kararlar,

○ Kıdem Tazminatı hakkındaki kararlar,

○ Yıllık İzin Ücreti, İşten ayrılmada izin ücreti hakkındaki kararlar,

Eğitimin Süresi