Amaç

 

Üretim ve hizmet sektöründe çalışan kişilere telefonda kaliteli hizmet kavramını benimsetmek ve bunun yöntemlerini aktarmak.

 

İçerik

 

• Temel telefon kuralları

 

○ Arayanın gözünde siz nesiniz?

○ İlk izlenimin önemi

○ Telefonu nasıl açmalı?

○ Anlaşılır konuşmak

○ İfade edebilmek

○ Konuşma için hazırlıklı olmak

○ İletişim kirliliği

○ Beklemeye almak

○ Telefonu başkasına aktarmak

○ Başkası için mesaj almak

○ Hız her zaman başarı mıdır?

○ Konuşmanın kontrolü

○ Gürültünün karşıdakine etkisi

○ Söylenen şeyi kastetmek

○ Geri besleme

○ Açılmayan telefonlar

○ Son izlenim karar aldırıcıdır

○ Workshop

 

• Telefonda etkin müşteri hizmetinin temel kuralları

 

○ Öncelikler

○ Aceleye getirmek

○ Dostça davranmamak

○ Meşgul olmak

○ J○ argon kullanmak

○ Teşekkürün önemi

○ Workshop

 

• Telefon iletişiminde araçlar

 

○ Sesin önemi

 

- Vurgu

- Tonlama

- Diksiyon

- Duraklar

- Yükseklik

- Hız

 

○ Kullanılan sözcükler

○ Dinleyenin algısı

○ Verilen hizmetin derecesi

○ Canlı ya da ölgün olmak

○ Tartışmak ya da sorunu çözmek

○ Gülümsemek

○ Workshop

 

• Karşıdaki kişinin ihtiyaçlarını anlamak için

 

○ Dinleme

 

- Dinlesem mi dinlemesem mi?

- Arayan kim acaba?

- Bir sürü işim var bir de bu telefon...

- Şunu demek istiyor...

- Cevap versem mi?

- Ben asla söylenenleri unutmam...

 

○ Soru sorma

 

- Soru çeşitleri

- Hangi durumlarda nasıl sorular sormalı?

 

○ Workshop

 

• Telefonda müşteri hizmetinin farklı düzeyleri

 

○ Pasif hizmet

○ Ortalama hizmet

○ Aktif hizmet

 

- Uyumlu ilişkiler kurmak

- Fırsatları yakalamak

- Ilımlı olmak

- Herkese eşit davranmak

 

○ Workshop

 

• Müşteri çeşitleri

 

○ Bu telefon kimin için çalıyor?

○ O benim arkadaşım

○ Workshop

 

• Müşterileri kızdıran ifadeler

 

○ Neden kızarlar?

○ Nelere kızarlar?

○ Ne söylersek kızdırmayız?

○ Kızgın müşterilere karşı ne yapalım?

 

- Sakinleştirme tekniği

- Yapılacaklar

- Yapılmayacaklar

 

○ Yetkili biriyle görüşmek istiyor

○ Şimdi de bana hakaret ediyor

○ Sonra gelen müşteri

 

- Suçu ne?

- Ne yapmak gerek?

 

○ Workshop

 

Eğitim Süresi

 

2 gün




BEDEN DİLİ
BEN KİMİM?
BİREYSEL MOTİVASYON
ETKİLİ İLETİŞİM BİLİNCİ
ETKİLİ İLETİŞİM TEKNİKLERİ
ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ
ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ
ETKİN SUNUM BECERİSİ
HİZMET SUNUMUNDA ETKİLİ İLETİŞİM VE DAVRANIŞ TEKNİKLERİ
İÇİMDEKİ CEVHER (YARATICILIK İÇİN SPONTANİTE GELİŞTİRME)
İLİŞKİLERDE ROLÜM (KİŞİLERARASI İLİŞKİLERİN GELİŞTİRİLMESİ)
ONUN PABUÇLARIYLA GEZMEK (EMPATİ GELİŞTİRME)
PROBLEM ÇÖZME KÜLTÜRÜ VE TEKNİKLERİ
STRES YÖNETİMİ
STRESİ POZİTİF GÜCE DÖNÜŞTÜRMEK
TELEFONDA ETKİLİ İLETİŞİM
UYGULAMALARLA ETKİLİ İLETİŞİM BİLİNCİ
ZAMAN YÖNETİMİ
İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
İNOVASYON EĞİTİMİ
FİNANS EKONOMİ EĞİTİMLERİ
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMLERİ
PAZARLAMA VE SATIŞ EĞİTİMLERİ
EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
YÖNETİM GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
STRATEJİK SATINALMA
Sitede yer alan tüm makale ve yazılar MG DANIŞMANLIK'a aittir izinsiz kopyalanması ve kullanılması yasaktır
ANA SAYFA | REFERANSLARIMIZ | PROJELERİMİZ | SİZCE BİZ? | BASINDA MG | İLETİŞİM | OPERATÖR
MG Danışmanlık Türkiye İş Kurumu’nun
03.03.2010 tarihli 395 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.