Amaç

Şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağlanması için temel bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

Katılımcı Profili

  • Personel yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; İnsan Kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları,
  • Mali Müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olup İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler

    İçerik

  • PDKS raporlama ve puantaja aktarılması
  • Puantajların bordro programına girişi
  • Bordroda Sosyal Güvenlik ve Vergi Kanunlarına Göre Bulunması Gereken Bilgiler
  • Sigorta Primine Esas Olan Ve Olmayan Kazançlar
  • Ücretten Yapılacak Kesintiler Ve SSK Prim Oranları
  • Bordroda Yapılan Diğer Kesinti Oranlar
  • Aylık Prim Belgesinin Tanzimi Ve İlgili Kurumlara Verilmesi
  • Bordro Parametreleri ve Düzenlenmesi
  • e-Bildirge
  • İş-Kur belgeleri ve Bölge Çalışma Müdürlüğü evrakları
  • Yıllık izin hesaplamaları
  • Hafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı
  • Fazla çalışma ücret hesabı
  • Asgari geçim indirimi
  • İşten çıkış işlemleri
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesabı
  • Sakat, Eski Hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
  • İşe İade Belgesi düzenlenmesi
  • Eğitimin Süresi
    1 Gün




    BORDROLAMA BİLGİLENDİRMESİ
    İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİNİN YENİ İŞ KANUNU IŞIĞINDA YENİDEN YAPILANDIRILMASI
    İŞE ALMA MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
    KURUM KÜLTÜRÜ OLUŞTURMA EĞİTİMİ
    PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİ
    TEMEL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
    YENİ İŞ YASASI
    İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
    İNOVASYON EĞİTİMİ
    FİNANS EKONOMİ EĞİTİMLERİ
    YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMLERİ
    PAZARLAMA VE SATIŞ EĞİTİMLERİ
    EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
    KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
    YÖNETİM GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
    STRATEJİK SATINALMA
    Sitede yer alan tüm makale ve yazılar MG DANIŞMANLIK'a aittir izinsiz kopyalanması ve kullanılması yasaktır
    ANA SAYFA | REFERANSLARIMIZ | PROJELERİMİZ | SİZCE BİZ? | BASINDA MG | İLETİŞİM | OPERATÖR
    MG Danışmanlık Türkiye İş Kurumu’nun
    03.03.2010 tarihli 395 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.