MG Danışmanlık, personel seçme-yerleştirme hizmetini, firmanın pozisyondan beklentilerini doğru anlayıp, kurumun kültürü ile varsa temel değer ve yetkinliklerini dikkate alarak, işgücü pazarında uygun profesyonelleri bulmak için uygulayacağı yöntem ve süreçleri kaliteden ödün vermeden sunmaktadır.

Pozisyonlara başvuru yapan adaylar, MG Danışmanlığın işe alım uzmanları tarafından genel ve yetkinlik bazlı mülakata alınarak, pozisyonun gerektirdiği özellikleri taşıyan adaylar belirlenir. Ayrıca, talep edilmesi durumunda, adaylar hakkında ayrıntılı aday analiz raporları alınabilinir.

Bu aşamalarda olumlu değerlendirilen adaylar hakkında rapor hazırlanarak müşteriye gönderilir. Raporda kişinin eğitimi, deneyimi, becerileri, referans bilgileri ve görüşmeyi yapan danışmanların görüşleri yer alır.

Firmanın da uygun bulduğu adaylarla görüşmesi sağlanır.